工作经历： |
2019年8月-2020年1月 浙江永辉超市有限公司
工作描述：
1、负责超市岗位缺编人员招聘，接待应聘人员，负责初步应聘人员的筛选
2、负责员工入离职办理，负责员工考勤等工作
3、员工证件办理，及超市促销员入场手续办理
4、每月与总部HRBP对接当月的考勤及工资核算情况
5、新员工入职培训，及各岗位培训需求安排
6、协助行政方面的工作
7、完成上级领导交待临时任务
离职原因：当时怀孕期，身体不是很舒服检查需要保胎，故离职在家休息保胎待产。
2018.12-至2019年7月 嘉善大王椰整体橱柜有限公司 岗位：招聘培训主管
工作描述：
招聘方面：
1、制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标。
2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
5、 执行招聘、甄选、面试、选择、分配工作；
6、进行聘前测试和简历甄别工作；
7、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
关于培训：
1、负责公司人力资源培训与教育工作.
2、 负责编写公司人力资源培训教育发展规划,拟订年度工作和预算计划,在领导批 准后组织实施.
3、指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划,并协助其实施.
4、负责组织公司内的新员工岗位培训,安全知识,厂规厂纪,企业文化等
劳动关系：
1、员工入离职手续办理，转正、离职面谈、合同签订及续签等
2、员工社保、公积金缴纳和停缴办理
3、员工人事档案花名册登记及纸质档案存档
4、完成领导临时交办的其他任务
离职原因：因要回富阳结婚，所以只能辞职回富阳工作
2017.3-2018.12 嘉兴思达尔装饰设计有限公司 岗位：行政人事主管
工作描述：
负责管理公司人力资源、行政事务和日常事务工作
根据公司实际情况制定各项规章制度,严格落实公司规章制度
协助总经理做好各部门之间的协调工作沟通内外联系,协调和督促部门与部门之间的关系
关注所有员工的工作动态,及时做好各部门人员的思想工作,保持良好的的环境氛围和内部和谐
安排公司会议、本部门会议，做好会议记录,整理各项会议记要,并将有关的会议任务传达到有关部门,并跟踪落实到位
公司办公用品的管理,包括公司办公用品采购联审、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、电脑的管理和使用
加强员工的劳动纪律教育，督促检查《员工手册》和公司内部规章制度的执行
负责制订公司岗位编制,协助公司各部门有效录用人才,满足公司的经营管理需要
负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作
负责公司员工社保、劳动合同等相关工作
全力负责公司后勤保障工作
完成总经理交代的其他工作
离职原因：因公司后期经营出现严重问题，导致财务状况负债宣布倒闭
2015.3-2017.3 嘉兴龙之梦酒店有限公司 岗位：人事专员
工作描述：
负责接待应聘人员，负责初步应聘人员的筛选
文件、信函的打印、收发及存档等工作
传达或呈报有关信息
催办或跟踪落实有关计划和工作
负责员工入离职办理，负责员工考勤等工作
负责员工各种证件的办理及管理
负责员工工作牌制作及发放；员工更衣室的检查与保修
负责员工宿舍管理与检查
完成上级安排的工作 |
